La catégorie Offres d’emploi de l’employeur ontarien remplace la catégorie présélectionnée de l’employeur précédente, la principale différence étant que ce sont les candidats, et non l’employeur, qui dirigent le processus de candidature.
Les personnes intéressées ne peuvent postuler dans cette catégorie que si elles ont le soutien d’un employeur ontarien qui leur a proposé une offre d’emploi à durée indéterminée à temps plein, réparties en trois catégories: les travailleurs étrangers, les étudiants internationaux et les compétences recherchées.
Critères d'admissibilité
Offre d'emploi de l'employeur: catégorie des travailleurs étrangers
Pour se qualifier sous ce volet, les candidats doivent avoir:
- Une offre d'emploi permanent et à temps plein sous CNP 0, A ou B qui correspond au niveau de salaire médian pour l'Ontario et dans une position nécessaire pour l'entreprise;
- Pour les personnes qui occupent déjà ce poste, le salaire proposé doit être égal ou supérieur au salaire actuel.
- Deux années cumulatives d'expérience professionnelle pertinente acquise au cours des cinq années précédant la date de la demande;
- Licence obligatoire pertinente en Ontario, si le poste l’exige;
- Vivre à l'étranger ou travailler, étudier ou visiter le Canada avec un permis valide;
- Intention de s'établir en Ontario.
Offre d'emploi de l'employeur: Volet étudiant international
Pour se qualifier sous ce volet, les candidats doivent avoir:
- Une offre d'emploi permanent et à temps plein dans le CNP 0, A ou B qui correspond aux niveaux de bas salaires en Ontario et dans une position nécessaire pour l'entreprise;
- Pour les personnes qui occupent déjà ce poste, le salaire proposé doit être égal ou supérieur au salaire actuel.
- Non plus
- Diplômé ou satisfait aux exigences d'un diplôme minimum de deux ans à temps plein délivré par une université ou un collège canadien financé par les fonds publics; OU
- Diplômé ou satisfait aux exigences d'un programme de diplôme d'études supérieures à temps plein d'une durée minimale d'un an dans une université ou un collège canadien financé par les fonds publics.
- Terminé au moins la moitié des études au Canada;
- Appliquer dans les deux ans à compter de la date à laquelle vous avez terminé le cours ci-dessus
- Statut juridique en Ontario
- Intention de s'établir en Ontario.
Offre d'emploi de l'employeur: volet de compétences en demande
Ce volet cible les candidats possédant des compétences spécifiques recherchées en Ontario. Pour se qualifier, les candidats doivent avoir:
- Offre d'emploi permanent et à temps plein dans certaines professions du secteur de l'agriculture ou de la construction et correspondant au salaire médian en Ontario pour la profession (voir le tableau ci-dessous), et dans une position nécessaire pour l'entreprise.
- Pour ceux qui occupent déjà ce poste, le salaire proposé doit être égal ou supérieur au salaire actuel.
- Une année d'expérience de travail cumulative au cours des trois dernières années dans l'une des professions admissibles. L'expérience doit être payée à temps plein ou l'équivalent d'un travail à temps partiel en Ontario.
- Le travail saisonnier ne compte pas.
- Équivalent des études secondaires canadiennes ou plus.
- Certificat ou licence valide au moment de la demande pour toute expérience de travail revendiquée qui l'exige.
- Minimum CLB / NCLC 4 en anglais ou en français dans toutes les compétences linguistiques.
- Suffisamment de fonds et / ou de revenus en Ontario pour couvrir les coûts de règlement pour vous et les membres de votre famille.
- Vivre à l'étranger ou travailler, étudier ou visiter le Canada avec un permis valide;
- Intention de s'établir en Ontario.
Sous les trois volets ci-dessus, l' entreprise doit également répondre à plusieurs exigences :
- Une entreprise active depuis trois ans;
- Locaux commerciaux en Ontario;
- En conformité avec toutes les lois sur l'emploi, la santé et la sécurité;
- Si situé dans la région du Grand Toronto (GTA): revenu annuel brut minimum de 1 000 000 $ et cinq employés à temps plein qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents;
- Si le bureau est situé à l'extérieur de la région du Grand Toronto: revenu annuel brut minimum de 500 000 $ et trois employés à temps plein, citoyens canadiens ou résidents permanents.
- Réservé au secteur des travailleurs étrangers : Démontrez vos efforts de recrutement si le candidat réside à l'extérieur du Canada ou travaille au Canada mais à l'extérieur de l'Ontario.
- Si le demandeur travaille actuellement en Ontario, cette exigence est levée
Dans les trois domaines, l’ entreprise doit également répondre à plusieurs exigences :
- Une entreprise active depuis trois ans;
- Locaux commerciaux en Ontario;
- En conformité avec toutes les lois sur l'emploi, la santé et la sécurité;
- Si situé dans la région du Grand Toronto (GTA): revenu annuel brut minimum de 1 000 000 $ et cinq employés à temps plein qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents;
- Si le bureau est situé à l'extérieur de la région du Grand Toronto: revenu annuel brut minimum de 500 000 $ et trois employés à temps plein, citoyens canadiens ou résidents permanents.
- Pour les volets Travailleurs étrangers et Compétences à la demande uniquement: démontrez vos efforts de recrutement si le candidat réside à l'extérieur du Canada ou travaille au Canada mais à l'extérieur de l'Ontario.
- Si le demandeur travaille actuellement en Ontario, cette exigence est levée
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