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mardi 4 septembre 2018

Travailler au Canada 2019: visas, salaires et postes vacants



Imaginez un pays développé, moderne et réceptif avec des immigrants - c'est le Canada. Les étrangers décident de tenter leur chance en sol canadien, notamment dans les villes de Vancouver, Toronto, Calgary, Montréal et Niagara. Voici comment trouver un emploi au Canada , connaître les types de visas et conserver les informations sur le marché du travail.

Au cours des dernières années, le Canada est devenu l’une des destinations les plus recherchées pour les étrangers qui veulent quitter le pays. Après le renforcement du contrôle de l'immigration par Donald Trump, de nombreuses personnes ont changé leur quête de travail aux États-Unis en fonction des possibilités offertes au Canada.

Contrairement aux États-Unis, le gouvernement canadien a encouragé le processus d'immigration. Les professionnels qualifiés ont de bonnes chances d'embaucher. Ils ont également la possibilité de faire carrière dans l'un des pays les plus prospères du monde.

Comment obtenir du travail au Canada (légalement)?

Le Canada est un pays multiculturel, c'est-à-dire qu'il rassemble des personnes de différentes nationalités. Les autochtones sont accueillants et les entreprises locales ouvrent leurs portes à l' embauche d'immigrés .Quiconque cherche un emploi au Canada a essentiellement trois façons d'obtenir un poste: une offre d'emploi pour obtenir le visa, une demande d'immigration ou une combinaison de travail et d'études.

Visa de travail

Le moyen le plus simple d'obtenir un visa de travail canadien consiste à faire une offre d'emploi faite par une entreprise canadienne. L'employeur doit être prêt à faire face à un processus bureaucratique s'il veut vraiment que l'étranger fasse partie de son équipe.

Le visa de travail est accordé dans le cadre du programme d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT). Pour devenir un participant, vous devez rechercher une entreprise dans une banque d'opportunités, connue sous le nom de Guichet emplois .

Voici un guide simplifié pour obtenir un permis de travail au Canada:

Étape 1: L' entrepreneur doit participer au processus d'EIMT et prouver que ni un citoyen canadien ni un résident permanent n'est en mesure de remplir cette fonction. Par conséquent, vous devrez engager un étranger qualifié.

Étape 2: Dès que le gouvernement du Canada approuve la demande, communiquez avec le service canadien d’immigration pour entrer le visa de travail. Rassemblez les documents demandés et envoyez-les au consulat. Si vous ne voulez pas faire face à beaucoup de bureaucratie, engagez un répartiteur. Il est également nécessaire de payer des frais au début du processus.

Étape 3: Lors de l'entretien, vous devrez prouver que vous remplissez les conditions requises pour le poste vacant, c'est-à-dire montrer que vous avez de l'expérience dans le domaine ou la qualification.

Étape 4: Attendez que le passeport arrive à votre domicile, avec le visa de travail. Ce processus est bureaucratique et peut prendre 16 semaines.

Le visa canadien a une durée temporaire et n'est donc valable que pendant la durée du contrat avec l'employeur. Le coût de cette autorisation est de 155 dollars canadiens.

Obtenir le visa de travail n'est pas si simple. Tout dépend de la volonté de l'entrepreneur de fournir des preuves au gouvernement canadien. Si cette modification n'est pas réalisable, sachez qu'il existe encore d'autres façons de travailler au Canada.

Autorisation d'étudier et de travailler au Canada


Jusqu'à récemment, les étrangers qui échangeaient au Canada en mettant l'accent sur l'apprentissage des langues pouvaient obtenir la permission de travailler au pays. Cependant, le processus est devenu un peu plus rigoureux.


Le programme canadien de permis de travail pour étudiants s'appelle le permis de travail post-diplôme . La proposition est très simple et intéressante: stimuler l’embauche d’étudiants étrangers qui ont étudié dans une institution universitaire canadienne.

Le PGWPP est destiné à tous les étudiants qui souhaitent acquérir une expérience sur le marché du travail canadien . Pendant le cours, le permis autorise une journée de travail de 20 heures par semaine dans l'établissement d'enseignement, à condition que cela ne perturbe pas l'horaire des cours. En vacances, les étudiants peuvent travailler jusqu'à 40 heures par semaine. Veuillez noter que cette règle ne s'applique pas aux cours de langue.

Les avantages du PGWPP ne s'arrêtent pas là. Ce programme de services d’immigration aide également les étrangers qui ont fait des études collégiales au Canada à obtenir la résidence permanente au pays. Pour ce faire, les étudiants de premier cycle des universités canadiennes devront lancer un processus appelé Entrée express.

Le PGWPP prolonge la période de séjour de l'étudiant étranger au Canada jusqu'à trois ans après la fin du cours universitaire. Avec cette permission, il est possible de travailler à la fois sur le campus et à l’extérieur. Le même avantage est vrai pour les étudiants internationaux de troisième cycle.

Diplômé, maîtrise ou doctorat au Canada n'est pas pour tout le monde. Les institutions canadiennes, telles que l' Université de Toronto , appliquent divers tests et passent des tests de maîtrise de l'anglais, tels que l' IELTS ou le TOEFL , dans les applications . En outre, il est également nécessaire d'envoyer des lettres de recommandation des enseignants et des diplômes traduits.

Si l’étranger veut étudier des langues au Canada, il peut utiliser le visa de touriste si le cours dure moins de 6 mois. Par contre, si le stage dure plus de six mois, il faudra entrer le visa d’étude.

Quiconque envisage d'étudier et de travailler au Canada devrait obtenir le PGWPP comme suit:

Étape 1: Établissez une université pour étudier et satisfaire aux exigences d'inscription.

Étape 2: Avec l'approbation de la demande, demandez le visa en ligne ou en personne. N'oubliez pas de payer les frais respectifs.

Étape 3: Après cette inscription, vous devrez participer à des examens médicaux.

Étape 4: Envoyez le passeport et attendez le retour du document avec le visa.

Demande de résidence permanente

Les étrangers qualifiés peuvent participer à Express Entry , un programme mis au point par le gouvernement canadien pour accorder la résidence permanente au Canada. Pour postuler, le demandeur doit accéder à la page du ministère de l'Immigration et remplir un formulaire. De plus, vous devez également prouver votre maîtrise de l'anglais ou du français, selon les exigences du domaine dans lequel vous avez l'intention d'agir. Un autre point important est de chercher une institution et de valider le diplôme au Canada .

La plupart des possibilités d'emploi au Canada pour les étrangers se trouvent au Québec. La province a la langue française comme langue officielle, donc ceux qui parlent déjà le français ont de bonnes chances d’obtenir un travail et d’établir leur résidence permanente.

Suivez pas à pas pour obtenir une entrée express:


Étape 1: Remplissez le questionnaire en ligne;


Étape 2: Définissez la province où vous souhaitez vivre au Canada.


Étape 3: Attendez que le système dessine un profil. Sur cette base, le gouvernement canadien indiquera le meilleur programme d'immigration.


Étape 4: Le questionnaire est individuel. Toute personne qui envisage de déménager au Canada avec sa famille doit remplir un formulaire pour chaque membre. Dans le cas des enfants et des adolescents de moins de 18 ans, il est nécessaire de prouver la garde légale.


Étape 5: Au cours du processus d'inscription, vous devrez détailler l'expérience professionnelle et académique ainsi que le niveau d'anglais ou de français.


Étape 6: Votre profil sera accessible aux entreprises canadiennes qui sélectionnent les immigrants. Lorsque vous occupez l'une des premières positions du classement, vous serez invité à remplir un autre formulaire, à joindre une série de documents et à les soumettre. Comme dans les autres cas, des frais sont également requis.


Étape 7: Attendez une confirmation de la demande de résidence permanente.


Marché du travail au Canada

Le marché du travail canadien varie selon la province. Vancouver, Toronto, Montréal, le Québec et l’Ontario comptent parmi les villes les plus riches en emplois.

Au second semestre 2017, 10 secteurs ont généré un plus grand nombre d'emplois par rapport à l'année précédente. Parmi eux, il convient de mentionner: l'hébergement et les services, l'alimentation, la fabrication, le transport, la vente au détail, la fabrication, la culture et les loisirs.


Professions supérieures

Le magazine «Canadian Business» a mené une enquête sur les emplois hautement spécialisés au Canada en 2017, soit un taux d'employabilité plus élevé et des salaires élevés. Dans le premier poste est apparu le poste de directeur de l'administration publique. La deuxième place est restée comme infirmière clinicienne. La troisième profession à la hausse est le gestionnaire des mines et des forêts.

Voici la liste complète des hautes professions au Canada:
1ère place: directeur de l'administration publique
2e place: infirmière clinique
3ème place: Responsable des mines et des forêts
4ème place: Superviseur de l'Assemblée
5e place: gestionnaire de services
6ème place: Responsable Télécommunications
7ème place: Directeur financier et immobilier
8ème place: Directeur du développement économique
9ème place: Avocat
10ème place: Mécanicien des ascenseurs

De nombreux ingénieurs, avocats, infirmiers, dentistes et médecins rêvent de pratiquer au Canada. Cependant, pour obtenir un emploi dans le pays, la validation du diplôme est une exigence de base.


Sous-emploi au Canada (emploi de premier échelon)

La validation du diplôme prend du temps et coûte cher. Dans ce cas, de nombreux immigrés finissent par utiliser le sous-emploi (également appelé emploi de niveau débutant ) pour entrer sur le marché canadien. Ces travaux couvrent les domaines du commerce et de la construction civile.

Parmi les postes qui embauchent le plus d'immigrants "non qualifiés" figurent:
Serveur
Lave vaisselle
Cuisinier
Serviteur
Peintre

Bien que l'immiré soit disposé à occuper un emploi vacant au niveau d'entrée , il doit au moins connaître les bases de la langue anglaise pour pouvoir communiquer avec les citoyens canadiens. Ceux qui ne peuvent pas compter sur une école de langue privée devraient parier sur des cours d'anglais gratuits en ligne .

Les opportunités pour les étrangers ne s'arrêtent pas là. Le programme Au Pair est un moyen très pratique et abordable d'obtenir du travail au Canada .

Pour devenir nounou pour les enfants d'une famille canadienne, vous devez avoir entre 18 et 30 ans, avoir des connaissances en anglais ou en français, avoir de l'expérience avec des enfants et au moins 2 500 $ canadiens.

Les lois du travail du Canada sont les mêmes pour les étrangers et les autochtones. Cependant, les salaires ne suivent pas toujours cette règle d'égalité.

Salaires au Canada

Le salaire minimum au Canada est calculé par heure et varie d'une province à l'autre. La valeur la plus basse est 10,96 CAD par heure et la plus élevée 14.00 $ CAD. Voir les valeurs dans l'illustration suivante:


Maintenant, vérifiez les moyennes de salaire pour certains postes:

Ouvrier général (ligne de production et logistique): de 15,90 CAD à 18,39 CAD l'heure.
Représentant: 52 000 à 62 000 CAD par an.
Compteur: de 63 000 à 75 000 CAD par an.
Service clientèle: de 37 000 à 43 000 CAD par an.
Chef de projet informatique: de 92 000 à 114 000 CAD par an.
Ingénieur logiciel: 83 000 CAD à 99 000 CAD par an.
Opérateur de chariot élévateur: de 16,59 CAD à 19,42 CAD l'heure.





vendredi 24 août 2018

Les chiffres de l'immigration francophone au Canada sont loin des objectifs fédéraux




Les chiffres de l'immigration francophone sont loin de l'objectif ambitieux du gouvernement fédéral canadien, selon le montant atteint en 2016.

Seulement 4 400 immigrants francophones, soit 1,8% du total, se sont installés à l'extérieur du Québec en 2016, malgré plusieurs politiques visant à augmenter ce montant. L’objectif fixé par le gouvernement fédéral est de 4,4% d’ici 2023.

Bien qu'il soit encore temps d'améliorer le pourcentage, le gouvernement craint que les politiques spécifiques n'aient pas plus d'impact.

Mobilité francophone

À compter du 1er juin 2016, le gouvernement fédéral a lancé un volet spécifique pour les travailleurs temporaires francophones dans le cadre du Programme de mobilité internationale .

Cela signifie que tous les travailleurs francophones qualifiés peuvent obtenir un permis de travail du Canada sans avoir besoin d'une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT).

Ce que l'EIMT considère:

Les salaires et les conditions de travail offerts au travailleur étranger.
La disponibilité des citoyens canadiens ou des résidents permanents pour effectuer le travail en question.
Si un transfert de connaissances et de compétences utiles résulterait de l'embauche du travailleur étranger.
Si l'embauche d'un travailleur étranger contribuera à créer des emplois pour les citoyens canadiens et les résidents permanents.

L'objectif est que les francophones acquièrent l'expérience canadienne dont ils ont besoin pour être admissibles à la résidence permanente dans le cadre de l'un des programmes d'immigration économique.

Le gouvernement fédéral insistera sur le fait que Mobilité Francophone lancée en 2016 seulement signifiera que l'impact réel sur les niveaux d'immigration ne se fera pas sentir en 2018 ou 2019.

Il est peu probable que les candidats francophones soient prêts à obtenir un permis de travail, à acquérir l'expérience requise, puis à postuler et à être acceptés pour un flux d'immigration économique dans 12 mois.

Cependant, le faible nombre restera un sujet de préoccupation, d'autant plus que le gouvernement fédéral dispose également d'un portail d'immigration en ligne ciblant spécifiquement les candidats francophones.

Puis, depuis le 5 juin 2017, les changements dans la saisie rapide ont vu plus de points pour ceux qui ont un niveau élevé de français.

Les candidats recevront 15 points supplémentaires pour un niveau 7 entendre, parler, lire et écrire dans le Niveau de compétence linguistique Canadienes (NLC, pour son sigle en français) combiné avec un score en anglais de 4 ou moins dans l' indice de référence linguistique canadiens (CLB, pour son acronyme en anglais).

Ces points s'élèveront à 30 si le niveau de français 7 est combiné avec un niveau d'anglais de 5 ou plus.

Les points supplémentaires sont ajoutés aux points de langue existants. Jusqu'à 136 points peuvent être accordés pour la première langue officielle d'un candidat et 24 points pour la seconde.

Un changement dans les perspectives migratoires à travers le monde a également eu un impact sur l'origine des nouveaux immigrants francophones.

L'Office des affaires francophones de l'Ontario affirme que seulement 35% de la communauté francophone de Toronto vient d'Europe. Entre-temps, près de 45% proviennent d’Afrique, du Moyen-Orient ou des Caraïbes. Les chiffres montrent que les minorités visibles représentent la moitié des jeunes francophones de Toronto.

Le chômage chez les francophones appartenant à une minorité visible en Ontario est le double de la moyenne francophone de la province. Ce sont des questions liées au racisme et aux différences culturelles, ainsi que la reconnaissance des diplômes.

Progrès provincial

À l’échelon provincial, l’Ontario fait plus que la majorité pour changer cette situation en fixant sa propre cible francophone de 5% de tous les immigrants. En 2016, la province a enregistré le règlement 2 400 francophones, plus de la moitié de tout le Canada, mais seulement 2,2 pour cent de tous les nouveaux immigrants en Ontario.

La province affirme que les francophones sont une priorité en termes de nouveaux services, de programmes d'établissement, de formation professionnelle et de cours de langue.

Les fonctionnaires provinciaux disent des progrès sont réalisés, y compris les francophones font en hausse de 3 pour cent des nouveaux immigrants qualifiés sous les immigrants Programme des candidats de l' Ontario en 2016, contre 1 pour cent en 2015.

Des recherches récentes en Ontario ont également révélé que la rémunération des emplois annoncés nécessitant le français était de 20% supérieure.

Clairement, il n'y a pas de solution rapide à la diminution de la population d'immigrants francophones du Canada hors Québec. Cependant, une combinaison de politiques aux niveaux fédéral et provincial entraînera une augmentation des pourcentages au cours des prochaines années.

Le but de l'immigration, des réfugiés et de la citoyenneté du Canada (IRCC, pour son sigle en anglais) est d'avoir des nouveaux arrivants francophones qui sont au moins 4 pour cent de tous les immigrants économiques établis hors du Québec en 2018. L'objectif global de L'immigration francophone hors Québec est de 4,4% en 2023.