L'immigration au Nouveau-Brunswick ouvre la voie d'entrée express

Immigration Nouveau-Brunswick a ouvert son volet Entrée Express aux candidats qui répondent à des critères spécifiques.

La province accepte les expressions d'intérêt pour l' immigration au Nouveau-Brunswick de candidats déjà installés et travaillant au Nouveau-Brunswick.

Les candidats doivent satisfaire à tous les critères suivants:

1. Créez un profil dans le groupe fédéral Entrée Express avec le numéro de profil et le code de validation du demandeur d'emploi.
2. Vivre et travailler au Nouveau-Brunswick. EOI doit inclure une lettre d'emploi.
3. Le poste doit appartenir à la Classification nationale des professions 0, A ou B.
4. Note équivalente du Canadian Language Benchmark 7 en anglais ou en français pour la lecture, l'écriture, le langage parlé et l'écoute.
5. Évaluation valide des diplômes d'études montrant l'équivalent minimum du diplôme d'études secondaires canadiennes.

Un programme de nomination provincial du Nouveau-Brunswick énoncé du indiquait: «Si vous ne répondez pas à tous les critères de soumission […], ne soumettez pas de DI pour le moment.

"Toute soumission EOI reçue qui ne répond pas à tous les critères de soumission ci-dessus sera rejetée et immédiatement supprimée."

Le volet Marché du travail Entrée express du Nouveau-Brunswick permet à la province de nommer des candidats déjà dans le bassin fédéral Entrée Express .

Une EOI n'est pas une demande d'immigration. Les candidats qui reçoivent une candidature du Nouveau-Brunswick obtiennent 600 points d’entrée express, ce qui garantit effectivement une invitation à postuler lors du prochain tirage au sort express.

Le système fédéral Entrée express gère les demandes reçues pour les trois principaux programmes d'immigration économique du Canada:

1. Ouvrier qualifié fédéral
2. Commerce spécialisé fédéral
3. Catégorie d'expérience canadienne 

Le Nouveau-Brunswick publie une liste régulièrement actualisée des professions ciblées par les candidats à l'immigration.

Toutefois, les exigences relatives à la dernière ouverture du flux Entrée express ne mentionnent pas les professions cibles.

Quelles sont les professions cibles du Nouveau-Brunswick?

Champ	Code CNP	Description de l'emploi
La technologie	2171	Analystes et consultants en informatique
	2281	Technicien réseau informatique
	2173	Ingénieurs et concepteurs de logiciels
	2172	Analystes de bases de données et administrateurs de données
	2174	Programmeurs et développeurs de médias interactifs
Comptabilité et finance	1311	Techniciens comptables et comptables
	1112	Analystes financiers et analystes en placements
La gestion	0013	Cadres supérieurs - services financiers, communications et autres services aux entreprises
	0631	Directeurs de la restauration et des services alimentaires
	0311	Gestionnaires en soins de santé
	6211	Superviseurs des ventes au détail
Autres	1241	Assistants administratifs
	1222	Assistants de direction
	4214	Éducateurs et assistants de la petite enfance
	6222	Acheteurs de détail et de gros
	1225	Acheteurs et officiers
	1121	Professionnels des ressources humaines
	5125	Traducteurs, terminologues et interprètes
	6322	Des cuisiniers

Histoire de réussite du programme de nomination des provinces du Canada en matière d'immigration

Les provinces du Canada attireront plus d'immigrants dans le cadre des programmes de nomination provinciaux au cours des trois prochaines années.

Le nouveau plan sur les niveaux d'immigration annoncé par le gouvernement fédéral indique que l'allocation du PCP passera à 71 300 d'ici 2021. En 2018, l'allocation était de 55 000.

Les chiffres montrent à quel point le gouvernement fédéral est disposé à donner aux provinces un plus grand pouvoir sur les immigrants qu’elles accueillent.

Il montre également à quel point les provinces réussissent à utiliser leurs PCP pour accueillir des immigrants possédant des compétences spécifiques à leurs besoins sur le marché du travail.

Les programmes provinciaux sont particulièrement importants dans des provinces telles que le Manhitoba et la Saskatchewan , qui accueillent la grande majorité de leurs nouveaux résidents permanents par le biais de leurs PCP.

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Quelles provinces canadiennes acceptent le plus grand nombre d'immigrants?

Les derniers chiffres montrent que l’Ontario domine en tant que principale province de peuplement pour près de 40% des nouveaux résidents permanents du Canada.

La province la plus peuplée du Canada a accueilli 111 925 nouveaux immigrants sur 286 279 qui s'y sont établis en 2017. Le tirage au sort de Toronto est fort pour les nouveaux immigrants qui arrivent au Canada. Cependant, la plupart des immigrants admis au Canada s'établissent en Ontario par le biais du système fédéral d'entrée rapide. L'Ontario utilise son programme provincial pour sélectionner 6000 immigrants chaque année.

Le deuxième plus grand récepteur de nouveaux immigrants est le Québec, qui a vu s'installer 52 388 nouveaux arrivants en 2017, selon les données du gouvernement fédéral.

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Source: gouvernement du Canada

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En raison d'une grave pénurie de main-d'œuvre, la province francophone est en train de repenser sa politique d'immigration après l'élection d'un nouveau gouvernement provincial qui envisage de réduire les chiffres.

Ailleurs, l'Alberta a devancé la Colombie-Britannique aux troisième et quatrième places respectivement.

Bien que Vancouver soit l'une des principales villes d'implantation des nouveaux immigrants, elle a préféré les villes majeures de Calgary et d'Edmonton, en Alberta, qui se remettent actuellement d'un ralentissement économique lié au pétrole.

Le Manitoba et la Saskatchewan ont connu des niveaux d'immigration relativement égaux de 14 700 et 14 680 nouveaux arrivants respectivement.

Les provinces des Prairies voisines ont des économies similaires, des besoins en immigration similaires et ont tiré parti de leurs programmes de nomination provinciaux pour attirer de nouveaux arrivants en bonne santé.

Tous deux sont en position de vouloir accueillir plus d'immigrants, ce qui sera possible avec une allocation provinciale accrue annoncée dans le dernier plan en matière d'immigration.

Les provinces de l'Atlantique de la Nouvelle-Écosse (4 514 nouveaux arrivants), du Nouveau-Brunswick (3 649), de l'Île-du-Prince-Édouard (2 348) et de Terre-Neuve-et-Labrador (1 171) se trouvent en bas de la liste.

Ces chiffres sont malgré l'impact du projet pilote sur l'immigration dans l'Atlantique, lancé au milieu de 2017. On espère que l'AIP aura davantage d'impact à la hausse sur les chiffres de l'Atlantique à partir de 2018.

La région connaît le plus de difficultés au Canada avec une population vieillissante et un marché du travail en contraction, ce qui nécessite une immigration accrue pour combler le déficit.

La migration internationale au Canada a augmenté au deuxième trimestre de 2018

Les migrations internationales au Canada ont atteint un niveau sans précédent entre le 1er avril et le 1er juillet 2018, stimulant une augmentation démographique générale qui est la deuxième plus importante enregistrée en trois mois depuis 1971. La population du Canada a augmenté de 168 687 au deuxième trimestre de 2018, dont 82%, ou 138 978, ont été attribués à la migration internationale. Selon Statistique Canada, ce niveau de migration internationale "n'a jamais été observé dans aucun quartier".

L'augmentation de la migration internationale a été le "principal moteur de la croissance démographique du Canada" au cours du deuxième trimestre de 2018, aux niveaux national et provincial, a déclaré Statistique Canada. L'augmentation des migrations internationales est calculée en additionnant le nombre d'immigrants, de rapatriés et de résidents nets non permanents arrivant au Canada, puis en soustrayant l'émigration temporaire nette et les émigrants quittant le Canada.

Au niveau national, le Canada a accueilli 87 661 nouveaux immigrants au cours du trimestre, le deuxième plus important en trois mois depuis le début de la période d’étude en 1971. Le nombre de résidents non permanents a augmenté de 60 446 au cours du trimestre, ce qui, selon Statistics Le Canada était "considérablement plus élevé que celui observé ces dernières années". L'augmentation est principalement due à l'augmentation du nombre de titulaires de permis de travail, suivie du nombre de titulaires de permis d'études et de demandeurs d'asile.

Ce niveau sans précédent de migration internationale au cours d'un trimestre a permis de compenser le nombre record de décès survenus sur une période de trois mois, selon Statistique Canada (67 997). Dans l'ensemble, l'augmentation estimée de 29 709 de la population naturelle du Canada (naissances moins décès) était la troisième plus faible enregistrée au deuxième trimestre. La Nouvelle-Écosse et le Nouveau-Brunswick ont ​​en réalité connu un déclin naturel de leur population (plus de décès que de naissances), compensé par le nombre de migrants internationaux arrivés dans les provinces.

Selon Statistique Canada, l'augmentation de la migration internationale a été le principal moteur de la croissance démographique dans la plupart des provinces canadiennes et du territoire du Yukon entre le 1er avril et le 1er juillet. En plus de Terre-Neuve-et-Labrador, de l'Alberta, des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut, Statistique Canada a déclaré que l'augmentation de la migration internationale "avait atteint ou était rarement aussi importante" dans les autres provinces et le territoire du Yukon.

Le Québec a enregistré un gain de 19 506 résidents non permanents, le plus enregistré en trois mois. L'Ontario et la Colombie-Britannique ont également enregistré une augmentation sans précédent du nombre de résidents non permanents au deuxième trimestre (28 329 et 8 189). Dans le cadre de son plan d'immigration pluriannuel, le Canada prévoit accueillir près d'un million de nouveaux immigrants entre 2018 et 2020.

Selon le plan, 310 000 nouveaux résidents permanents seront installés au Canada en 2018. Cet objectif passera à 330 000 nouveaux arrivants en 2019, dont 340 000 de plus en 2020.

Nouveau-Brunswick ferme temporairement le circuit du marché du travail des entrées express

Le ministère de l'Immigration du Nouveau-Brunswick a annoncé la fermeture temporaire de son secteur d'activité Entrée express.

Les manifestations d'intérêt ne sont actuellement pas acceptées. La province conseille aux candidats de continuer à surveiller le moment de la réouverture de la filière.

Auparavant, l' immigration au Nouveau-Brunswick n'acceptait que les déclarations d'intérêt à entrée express de candidats déjà employés au Nouveau-Brunswick et maîtrisant parfaitement le français ou ayant le français comme première langue.

Les candidats doivent également avoir de l'expérience dans l'une des professions ciblées.

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Quelles sont les professions cibles du Nouveau-Brunswick?

Champ	NOC code	Job description
La technologie	2171	Analystes et consultants en informatique
	2281	Technicien réseau informatique
	2173	Ingénieurs et concepteurs de logiciels
	2172	Analystes de bases de données et administrateurs de données
	2174	Programmeurs et développeurs de médias interactifs
Comptabilité et finance	1311	Techniciens comptables et comptables
	1112	Analystes financiers et analystes en placements
La gestion	0013	Cadres supérieurs - services financiers, communications et autres services aux entreprises
	0631	Directeurs de la restauration et des services alimentaires
	0311	Gestionnaires en soins de santé
	6211	Superviseurs des ventes au détail
Autres	1241	Administrative assistants
	1222	Assistants de direction
	4214	Éducateurs et assistants de la petite enfance
	6222	Acheteurs de détail et de gros
	1225	Acheteurs et officiers
	1121	Professionnels des ressources humaines
	5125	Traducteurs, terminologues et interprètes
	6322	Des cuisiniers

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Les candidats doivent également satisfaire à tous les critères du  volet Marché du travail du Nouveau-Brunswick Express Entrée .

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Quels sont les critères du marché du travail du Nouveau-Brunswick Express?

Pour postuler dans cette catégorie, les candidats doivent:

• Satisfaire à tous les critères d’éligibilité et aux facteurs de sélection du  Programme fédéral des travailleurs qualifiés  (obtention d’au moins 67 points sur 100).
• Être âgé entre 21 et 55 ans.
• Score Canadian Language Benchmark 7 pour l'anglais ou le français en lecture, écriture, expression orale et écoute.
• Avoir un minimum d'instruction secondaire, obtenu au Canada ou évalué par un organisme désigné s'il est obtenu à l'extérieur du Canada.
• Avoir au moins un an d'expérience professionnelle dans la Classification nationale des professions 0, A ou B.
• Signez l'engagement de vivre et de travailler au Nouveau-Brunswick.
• Fournir la preuve des fonds minimaux requis par le gouvernement fédéral pour s'établir avec succès au Nouveau-Brunswick.
• Lorsqu'une candidature est appuyée par une offre d'emploi, l'entreprise du Nouveau-Brunswick doit être en activité depuis au moins un an au moment de la réception de la candidature.

Le Nouveau-Brunswick: Programme des candidats des provinces (PNPNB)

Le Nouveau-Brunswick est la seule province officiellement bilingue au Canada, avec environ 30% de la population parlant le français comme première langue. Le Nouveau-Brunswick abrite plusieurs villes comme Fredericton, Saint John et Moncton.

Le PNSA est le programme des candidats du Nouveau-Brunswick.

Dans le cadre du PNPNB, les immigrants potentiels possédant les compétences et l'expérience visées par la province peuvent recevoir un certificat de nomination provincial du Nouveau-Brunswick. Avec cette nomination, les ressortissants étrangers peuvent ensuite demander la résidence permanente au Canada. Le NBPNP accepte les demandes dans les catégories d'immigration suivantes:

• Flux du marché du travail de l'entrée express
• Travailleurs qualifiés avec le soutien de l'employeur
• Volet entrepreneurial post-universitaire
• Travailleurs qualifiés avec soutien familial
• Flux entrepreneurial 
• Programme pilote Succession Connect 

Flux du marché du travail de l'entrée express

Ce volet permet au PNSNB d'utiliser le système de sélection d'immigration fédéral Entrée express pour répondre aux besoins démographiques et du marché du travail du Nouveau-Brunswick. Ce flux fonctionne selon un modèle «Expression of Interest».

Travailleurs qualifiés avec le soutien de l'employeur

Le Nouveau-Brunswick accepte les demandes dans cette catégorie de personnes ayant reçu une offre d'emploi permanente à temps plein d'un employeur du Nouveau-Brunswick

Volet entrepreneurial post-universitaire

Le Nouveau-Brunswick accepte les demandes dans cette catégorie de personnes qui ont obtenu leur diplôme d'un établissement d'enseignement reconnu au Nouveau-Brunswick et qui ont démarré ou acquis une entreprise dans la province.

Travailleurs qualifiés avec soutien familial

Le Nouveau-Brunswick accepte les demandes dans cette catégorie de personnes qui ont travaillé au Nouveau-Brunswick et qui ont des liens familiaux étroits avec la province.

REMARQUE: Ce programme a été fermé définitivement le 16 février 2018.

Flux entrepreneurial

Le Nouveau-Brunswick accepte les demandes dans cette catégorie de personnes qui prévoient posséder et gérer activement une entreprise au Nouveau-Brunswick. Les candidats doivent effectuer un investissement monétaire dans l'entreprise.