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lundi 12 novembre 2018

Quelles sont les raisons pour ne pas être admis au Canada?


Un agent d'immigration est celui qui doit décider d'entrer ou non dans le pays.

Voyager au Canada est plus facile depuis que le visa a été retiré comme condition d'entrée, mais il existe certaines raisons pour lesquelles le gouvernement empêche les étrangers d' accéder , que ce soit pour le tourisme, la résidence ou le travail. Les autorités de l'immigration refusent l'entrée si la personne est considérée comme présentant un risque pour la sécurité du pays, un casier judiciaire ou une condamnation pour conduite d'un véhicule sous l'influence de l'alcool ou de la drogue. L'accès n'est également pas empêché s'il existe des liens avec le crime organisé, s'il y a eu des violations des droits de l'homme ou internationales, des crimes graves ou s'il y a un membre de la famille "inadmissible". 

Un autre des facteurs pour lesquels un revenu est refusé est d'avoir menti dans la demande d'admission, lors de l'entretien, si les documents ont été falsifiés ou en raison de problèmes financiers graves. Cela ne vous autorise pas non plus à entrer au pays si vous ne respectez aucun aspect de la Loi canadienne sur l'immigration et la protection des réfugiés. ou si vous avez dépassé la durée autorisée du séjour. Les autorités canadiennes délivrent parfois un permis de séjour temporaire s’ils démontrent des raisons valables de voyager sur le territoire, même s’il est considéré comme "interdit de territoire" dans le pays. Ce document a un coût de 200 dollars canadiens, mais le coût ne garantit pas une autorisation.  Un agent d'immigration est celui qui doit décider d'entrer au Canada, lorsqu'il demande un visa, une autorisation de voyage électronique (ETA) ou à son arrivée à l'un des points d'entrée. 

dimanche 4 novembre 2018

Le taux de chômage au Canada en baisse de 5,8% en octobre


Le taux de chômage au Canada a encore diminué en octobre pour s'établir à 5,8%, un autre mois solide pour le nombre d' emplois au Canada .
La dernière enquête sur la population active indique une augmentation de l'emploi de 11 200 dans le pays pour le mois, soit une augmentation de 206 000 pour la dernière année.
Dans les provinces, la Colombie-Britannique et le Québec ont également vu leur taux de chômage diminuer de 0,1 point de pourcentage, ce qui leur a permis de rester dans les deux premières places.

Quelles sont les principales professions en technologie au Canada?

  • Ingénieur informaticien
  • Programmeur
  • Ingénieur logiciel
  • Développeur de logiciels
  • chef de projet informatique

En octobre, l’emploi a augmenté de 31 000 chez les travailleurs âgés de 25 à 54 ans, les hommes du groupe d’âge représentant 18 000 de cette augmentation.
Cela a entraîné une chute du taux de chômage des hommes du principal groupe d’âge à 4,9%, contre 5% pour les femmes du même âge.

Quels sont les points saillants de l'Enquête sur la population active?

Taux de chômage (%)5.8
Taux d'emploi (%)61,5
Taux d'activité de la population active (%)65,2
Nombre de chômeurs1 141 700
Nombre de travail18 705 000
Taux de chômage des jeunes (15-24 ans) (%)11.0
Taux de chômage des hommes (plus de 25 ans) (%)5.0
Taux de chômage des femmes (plus de 25 ans) (%)4.9
Source: Statistique Canada

La Colombie-Britannique continue de faire figure de chef de file parmi les provinces canadiennes, affichant un taux de chômage de 4,1%, soit une baisse de 1,1% de moins que le Québec, deuxième pays.
La province francophone a toutefois créé 9 100 emplois au cours du mois, ce qui a ramené son taux de chômage de 5,3% à 5,2%.
L'Ontario a ajouté 2 500 emplois, ce qui est peu compte tenu de la population de la province, qui a un taux de chômage de 5,6%. L'Ontario a maintenant ajouté 83 000 emplois au cours des 12 derniers mois, soit une augmentation de 1,3%.
En Saskatchewan, l’emploi a augmenté de 2 500 pour un taux de chômage de 6,2%.

Quelle province canadienne a le plus faible taux de chômage?

Les emplois changent en aoûtTaux de chômage (%)
1) Colombie-Britannique-1,1004.1
2) le Québec9 1005.2
3) Ontario25005.6
4) Manitoba1 8006.1
5) Saskatchewan25006.2
6 =) Nouveau-Brunswick-1 8007.2
6 =) l'Île-du-Prince-Édouard5007.2
8) Alberta-2 7007.3
9) Nouvelle-Écosse13007.7
10) Terre-Neuve et Labrador-80012.7
CANADA11 2005.8
Source: Statistique Canada

Les industries les plus performantes au Canada

Du point de vue de l’industrie, les services aux entreprises, aux bâtiments et autres services de soutien ont créé 22 000 emplois en octobre, ce qui a entraîné une augmentation de 43 000 emplois, soit 5,7%, l’année dernière.
La vente en gros et la vente en gros ont enregistré une augmentation de 19 000 emplois, principalement générés par le Québec.
Les soins de santé et l’assistance sociale ont enregistré une hausse de 15 000 emplois, soit une augmentation de 37 000 sur douze mois, ou 1,6%.
Au cours des 12 derniers mois, l’emploi dans le secteur privé a augmenté de 133 000 alors même qu’il avait peu bougé en octobre.
Dans le secteur public, malgré une baisse de 31 000 emplois en octobre, l'emploi a encore augmenté de 55 000 au cours de la dernière année.

jeudi 4 octobre 2018

Le chômage a atteint des creux de plusieurs décennies alors que la création d'emplois est florissante au Canada



  À compter de 2018, au moins un indicateur économique se démarque au Canada par rapport à 2017. Le Québec et le Canada ont tous deux connu une année exceptionnelle en matière de réduction du chômage et de création de nouveaux emplois. Entre novembre 2016 et 2017, le Canada a créé 390 000 emplois, ce qui représente une croissance annuelle de 2,1%. Pour le Québec, avec 78 000 emplois, le taux de croissance était légèrement inférieur à 1,9%.
L'Ontario a surclassé toutes les provinces et tous les territoires avec un taux de croissance de l'emploi de 2,6% et un total de 180 000 nouveaux emplois créés dans la province.
La performance stellaire a été confirmée par la chute drastique du taux de chômage. À 5,9% en novembre 2017, le taux de chômage national est tombé au plus bas niveau des dix dernières années. Le Québec a retrouvé des creux historiques avec son taux de chômage de 5,4% enregistré pour la dernière fois en 1976.
Parallèlement aux conditions économiques mondiales et nationales favorables et à d’autres facteurs conventionnels, le Global Talent Stream , récemment introduit , comportant un traitement standard de deux semaines, viendra compléter l’environnement de travail favorable pour les employeurs qualifiés cherchant à accéder au marché du travail étranger.

mardi 18 septembre 2018

Quebec: Le portail Arrima du Programme des travailleurs qualifiés du Québec est maintenant ouvert


Le nouveau portail en ligne du Programme des travailleurs qualifiés du Québec, appelé Arrima, est maintenant en service.
Toute personne intéressée à soumettre un profil de manifestation d'intérêt au Programme des travailleurs qualifiés du Québec doit maintenant le faire via le portail Arrima.
En août, le gouvernement du Québec a adopté un système d’ expression de l’intérêt pour la QSWP. Le système EOI exige que tous les candidats intéressés créent un profil et fournissent les informations demandées sur leur formation, leur domaine de formation, leur maîtrise du français et d’autres langues et leur expérience professionnelle, entre autres.
Contrairement au modèle du premier arrivé, premier servi, du QSWP, le nombre de profils pouvant être entrés dans le pool de candidats QSWP est illimité.
La seule exigence pour présenter un profil est d'avoir au moins 18 ans.
Le ministère de l'Immigration du Québec, MIDI, n'a fourni que des informations limitées sur la façon dont les candidats seront classés dans le groupe QSWP et n'a pas indiqué s'il y aura un score similaire au système de classement complet du système fédéral Express Entry .
Le ministère de l'Immigration du Québec, le MIDI, dit qu'il enverra des invitations à «ceux qui répondent à certains critères, en se concentrant principalement sur les besoins du marché du travail dans les différentes régions du Québec».
Avoir une offre d'emploi validée par MIDI fait partie des critères qu'elle considère lors de l'invitation des candidats.
Les candidats qui recevront une invitation devront satisfaire à des notes de passage pour les facteurs d’employabilité et de sélection, conformément à la grille de points QSWP .

Comment fonctionne Arrima

En cliquant sur le lien Arrima, les utilisateurs accèdent à une salle d'attente virtuelle, où ils attendent d'être informés de leur tour pour accéder au portail.
Une fois l'accès accordé, les utilisateurs disposeront de 90 minutes dans le portail. Le MIDI recommande d’économiser fréquemment afin d’éviter de perdre les informations soumises jusqu’à la fin de la session de 90 minutes.

Les inscrits ont 30 jours pour compléter leur profil, qui restera valable pendant un an.

Les candidats du pool EOI peuvent mettre à jour leur profil avec de nouvelles informations ou réviser les informations fournies à tout moment au cours de la période de validité de 12 mois.
Les personnes invitées par le Québec à présenter une demande de certificat de sélection du Québec (CSQ) ont 90 jours pour présenter une demande complète.




dimanche 16 septembre 2018

Comment obtenir un permis de travail canadien pour un fournisseur de soins



Le Canada fournit des permis de travail aux familles qui souhaitent embaucher des aidants naturels dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires .
Il existe deux groupes de travail, l’un pour les aidants pour enfants et l’autre pour les personnes âgées ou les personnes ayant de grands besoins médicaux.
Les employeurs doivent obtenir une évaluation de l’impact sur le marché du travail pour montrer qu’un travailleur étranger ne travaille pas pour un citoyen canadien ou un résident permanent.
Les frais de l'EIMT sont de 1 000 $, mais les personnes souhaitant offrir des soins à domicile à des personnes ayant besoin de soins médicaux et les familles gagnant moins de 150 000 $ par année qui souhaitent embaucher un aidant naturel pour un enfant de moins de 13 ans .
Les deux volets du PTET ont remplacé l'ancien Programme des aides familiaux résidants, qui a cessé d'accepter de nouvelles demandes en 2014.

Quelles sont les exigences générales en matière de permis de travail pour les aidants naturels?

Sous les deux volets, les aidants doivent:
  • Fournir des soins à temps plein (au moins 30 heures par semaine).
  • Travailler dans la maison privée où les soins sont fournis.
  • Satisfaire aux exigences établies par Emploi et Développement social Canada et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

Quels sont les volets sur les aidants naturels dans le cadre du PTET?

1) Aidants pour enfants
  • Les enfants doivent avoir moins de 18 ans.
  • Comprend les postes tels que les fournisseurs de services de garde, les aides familiaux et les nounous, regroupés sous le CNP 4411.
2) Les aidants pour les personnes ayant des besoins médicaux élevés
  • Comprend les personnes âgées (plus de 65 ans) et les personnes handicapées ou souffrant d'une maladie chronique ou terminale.
  • Comprend des postes tels que: 
    • Infirmière ou infirmière psychiatrique autorisée (CNP 3012).
    • Infirmière auxiliaire autorisée (CNP 3233).
    • Préposé aux services aux personnes handicapées, aide de maintien à domicile, aide familial résidant, préposé aux soins personnels (CNP 4412).
Les deux groupes de fournisseurs de soins ont des voies d'accès à la résidence permanente au Canada.

samedi 15 septembre 2018

Les exigences pour aller travailler au Canada



Chaque année, plus de 300 000 travailleurs étrangers viennent travailler au Canada avec un permis de travail temporaire.


Pour travailler temporairement au Canada, la plupart des travailleurs étrangers ont besoin d'un permis de travail.
Pour les travailleurs étrangers, une offre d'emploi d'un employeur canadien est généralement requise avant que le travailleur puisse obtenir un permis de travail temporaire du ministère de l'Emploi et du Développement social du Canada (EDSC). Ce processus comporte plusieurs étapes. Selon le pays de citoyenneté du travailleur étranger, il peut être nécessaire d'obtenir un visa de résident temporaire (VRT) pour entrer au Canada.

Étape 1: L'employeur demande, si nécessaire,  une évaluation de l'impact sur le marché du travail


Avant un permis de travail temporaire peut être délivré, l'employeur canadien qui veut embaucher un travailleur étranger temporaire peut avoir besoin de demander et de recevoir une étude d'impact sur le marché du travail positif (AIMT) par le CESD, qui a accordé une EIMT positive si vous êtes convaincu qu’il n’ya pas de citoyen canadien ou de résident permanent disponible pour faire le travail.
Les agents de l'immigration canadiens peuvent délivrer des permis de travail sans l'exigence d'EIMT dans un nombre limité de situations, comme suit:
  • En vertu d'accords internationaux, tels que l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA)
  • En raison des avantages économiques, sociaux et culturels importants que l'activité syndicale apportera aux Canadiens.
  • Dans le cadre des accords de réciprocité, le Canada et ses provinces et territoires ont signé des accords avec d’autres pays, tels que des programmes d’échange pour les jeunes et les enseignants.
  • Pour que les étudiants internationaux qui étudient au Canada puissent répondre aux exigences académiques, appelées stages coopératifs.
  • Permettre aux conjoints de fait / partenaires de permis de travail et à certains détenteurs de permis d’études au Canada de travailler au Canada.
  • Parce que la nature du travail est charitable ou religieuse.
  • Reconnaissant que certaines personnes qui sont au Canada pour des raisons autres que celles mentionnées ci-dessus, telles que le dépôt d'une demande d'asile, doivent subvenir à leurs besoins.

Étape 2: L'employeur prolonge l'offre de travail temporaire


Une fois que l'EIMT est accordée, l'employeur canadien peut offrir une offre d'emploi temporaire au travailleur étranger. L'employeur doit envoyer une copie de l'EIMT positive accompagnée d'une lettre d'offre d'emploi détaillée au travailleur étranger.

Étape 3: Le travailleur étranger demande un permis de travail


Avec ces documents, le travailleur étranger peut demander à l'EESD un permis de travail temporaire du Canada.
Si l'employeur canadien que vous embauchez est situé dans la province de Québec, le travailleur étranger peut également devoir obtenir un certificat d'acceptation du Québec (CAQ) pour travailler temporairement au Québec. Au Québec, plusieurs professions sont «facilitées» et admissibles à un traitement simplifié. Les employeurs n'ont pas besoin de déployer des efforts locaux de recrutement pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires pour ces postes au Québec.

Étape 4: Le permis de travail est délivré

Un fonctionnaire de l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) délivrera le permis de travail temporaire du Canada au point d'entrée lorsque le travailleur étranger arrive au Canada.

Avez-vous une offre d'emploi canadienne et avez-vous besoin d'un permis de travail?

Dans presque tous les cas, les personnes ayant une offre d'emploi d'un employeur canadien doivent obtenir un permis de travail temporaire pour exercer un emploi au Canada.
Un permis de travail temporaire peut être délivré pour une période allant de quelques jours à quelques années. Dans la plupart des cas, le processus de demande de permis de travail est double. Premièrement, l'employeur canadien doit recevoir la permission du gouvernement pour contracter à l'extérieur du Canada. Une fois ce permis accordé, l'employé désigné doit demander et recevoir son permis de travail.
Un permis de travail accordé pour un emploi spécifique au Canada sera lié à ce travail. Par conséquent, un employé ne peut travailler que pour l'employeur spécifié dans son permis de travail. S'il trouve un autre emploi et n'a toujours pas le statut de résident permanent, il doit demander et recevoir un nouveau permis de travail avant de faire un autre travail au Canada.
Il existe plusieurs façons d'obtenir un permis de travail. Selon la nationalité, l'occupation et le travail prévu au Canada, il peut être possible d'accélérer le processus.

Un employeur canadien doit-il obtenir un permis de travail pour les nouveaux employés?

Le service de permis de travail de Campbell Cohen peut traiter tout le processus de permis de travail pour les employeurs canadiens et les travailleurs étrangers.
N'oubliez pas qu'un permis de travail temporaire du Canada est destiné aux travailleurs étrangers qui prévoient travailler au Canada pendant une période limitée. Pour travailler et vivre au Canada en permanence, les travailleurs étrangers doivent compléter le processus d'immigration canadien. Cependant, un permis de travail temporaire peut être un tremplin pour les résidents permanents du Canada. Une fois au Canada muni d'un permis de travail temporaire, un travailleur étranger peut être admissible à l'immigration canadienne (résidence permanente) dans la catégorie de l'expérience canadienne (CEC), dans une catégorie de travailleurs qualifiés ou dans le cadre de l'un des programmes. Provinciaux pour les candidats.

Travailler au Canada: Données de base

  • Aux fins de l'immigration canadienne, le terme «travail» est défini comme une activité ou une activité rémunérée qui concurrence directement les activités des citoyens canadiens ou des résidents permanents sur le marché du travail canadien.
  • Les autorités canadiennes de l'immigration exigent qu'un permis de travail soit délivré pour un nombre limité d'activités liées au travail au Canada.
  • Une offre d'emploi d'un employeur canadien est généralement une condition préalable à l'obtention d'un permis de travail canadien.
  • Dans certains cas, les règlements sur l'immigration canadienne autorisent les permis de travail ouverts, qui ne sont pas spécifiques à l'employeur.
  • Les permis de travail sont toujours temporaires, mais peuvent souvent être étendus à partir du Canada.
  • Normalement, les permis de travail ne seront délivrés que par les autorités d’immigration canadiennes s’ils sont appuyés par une lettre d’évaluation de l’impact sur le marché du travail émise par Emploi et Développement social Canada (EDSC). affectera négativement les travailleurs canadiens.

lundi 10 septembre 2018

L'Alberta, la Colombie-Britannique et le Manitoba: les meilleurs endroits en août pour les emplois au Canada



   L'Alberta, la Colombie-Britannique et le Manitoba ont tous créé des emplois en août, selon la dernière enquête sur la population active.
L'analyse mensuelle du marché de l'emploi de Statistique Canada montre que le trio a créé près de 30 000 emplois entre eux, dont plus de la moitié en Alberta.
La Saskatchewan, la Nouvelle-Écosse et Terre-Neuve-et-Labrador ont également enregistré des gains moins importants.
À l’échelle nationale, le taux de chômage au Canada a légèrement augmenté en août, passant de 5,8% à 6%, les chiffres globaux des emplois ayant accusé une perte de plus de 50 000.

Quels sont les points saillants de l'Enquête sur la population active?

Taux de chômage (%)6,0
Taux d'emploi (%)61.4
Taux d'activité (%)65,3
Nombre de chômeurs1 195 200
Nombre de travail18 630 500
Taux de chômage chez les jeunes (15-24 ans) (%)10,9
Taux de chômage chez les hommes (plus de 25 ans) (%)5.4
Taux de chômage des femmes (plus de 25 ans) (%)5.1
Source: Statistique Canada

Cette baisse fait suite à deux mois de gains et résulte d’une baisse de 92 000 emplois à temps partiel, tandis que l’emploi à temps plein a augmenté.
Au cours des 12 derniers mois, l’emploi a augmenté de 172 000 personnes, soit près de 1%. Cela comprend une augmentation de 326 000 emplois à temps plein (2,2%), contrebalancée par une baisse de 154 000 emplois à temps partiel (-4,3%).

Quels sont les principaux métiers de la technologie au Canada?

  • Ingénieur informaticien
  • Programmeur
  • Ingénieur logiciel
  • Développeur de logiciels
  • chef de projet informatique

Sur le plan démographique, le groupe d’âge actif des 25 à 54 ans n’a guère changé d’emploi en août. Les chiffres du chômage ont augmenté au fur et à mesure que davantage de personnes cherchaient du travail.
Il y a eu des baisses mensuelles dans le groupe d'âge de 55 ans et plus, bien qu'au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans la population ait augmenté de 56 000 personnes, soit 1,4%.

Comment les provinces du Canada ont-elles joué?

L'Alberta a ajouté 16 200 emplois en tant que province la plus performante en août. La province a maintenant ajouté 53 000 emplois au cours des 12 derniers mois et a un taux de chômage de 6,7%.
En Colombie-Britannique, l'emploi a augmenté de 9 900, bien que le taux de chômage ait augmenté à mesure que davantage de personnes cherchaient du travail. La province de l'Ouest a toujours le taux de chômage le plus bas de toutes les provinces, soit 5,3%.
Le Manitoba, quant à lui, a ajouté 2 600 emplois et a un taux de chômage de 5,8%.

Quelle province canadienne a le taux de chômage le plus bas?

Les emplois changent en aoûtTaux de chômage (%)
1) Colombie-Britannique9 9005.3
2) le Québec-2,3005.6
3) Ontario-80,1005.7
4) Manitoba2 6005.8
5 =) Saskatchewan1,4006,7
5 =) Alberta16 2006,7
7) Nouveau-Brunswick-1,1008.3
8) Nouvelle-Écosse12008.4
9) Île-du-Prince-Édouard-3009.3
10) Terre-Neuve et Labrador1,10014.4
CANADA-51 6006,0
Source: Statistique Canada

Les meilleures industries du spectacle au Canada

Les principaux gains sur le front de l'industrie en août ont été enregistrés dans les services aux entreprises, aux bâtiments et autres services de soutien, qui ont créé 10 000 emplois.
La plupart des autres industries ont peu ou pas changé.