Changements importants dans le revenu et la langue pour le volet d'opportunités de l'Alberta

L'immigration albertaine a apporté deux modifications importantes aux exigences du volet Opportunity de l' Alberta .

Les modifications concernent les seuils de revenu et les exigences linguistiques minimales. Elles s'appliquent aux demandes reçues par l' Alberta Immigrant Nominee Program après le 14 juin 2018.

Dans le premier changement, l'exigence de revenu pour l'Alberta Opportunity Stream a été supprimée.

Un représentant de la province a déclaré: «Le AINP vérifiera toujours si les candidats perçoivent le salaire minimum provincial et s'ils reçoivent le salaire minimum correspondant à leur profession.

«Les candidats retenus ont déjà un emploi lorsqu'ils postulent au programme, ce qui prouve qu'ils peuvent subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles.»

Dans le deuxième changement, l’exigence linguistique est maintenue à la référence de langue canadienne 4 pour les emplois classés dans les Classification nationale des professions (CNP) C et D. Un plan avait été prévu pour augmenter l’exigence jusqu’à CLB 5.

Dans le même temps, ceux qui postulent des emplois dans les CNP 0, A et B peuvent également continuer à postuler avec un CLB 4. Un plan antérieur visant à augmenter l'exigence du CLB 5 a été reporté au 1er janvier 2020.

«Ces changements faciliteront la candidature au programme et permettront à l'Alberta de continuer à combler les pénuries d'emplois avec des candidats qualifiés en l'absence d'Albertains ou de Canadiens pour faire le travail», a déclaré la déclaration provinciale.

«Après la nomination des candidats, le gouvernement fédéral déterminera si les candidats sont capables de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille à long terme.»

À propos de l'Alberta Opportunity Stream

Le volet Opportunités en Alberta a été lancé le 14 juin 2018, remplaçant le volet Axé sur les employeurs et le volet Recrutement stratégique. Le lancement a été retardé après avoir été initialement prévu pour janvier 2018.

Il est conçu pour simplifier le processus de demande du programme d'immigrant de l'Alberta, réduire les temps d'attente et rendre le système plus équitable pour les candidats et les employeurs.