Le système d'immigration d'Entrée Express Canada vise à attribuer des points au système de classement complet aux candidats les plus susceptibles de s'intégrer rapidement et de connaître un succès économique.
Il vise également à inverser la tendance du vieillissement de la population, qui devient une préoccupation croissante à mesure que la génération des baby-boomers quitte le marché du travail.
En matière d'immigration économique, le Canada vise à recruter de jeunes candidats qualifiés possédant les compétences de base les plus susceptibles de les voir trouver facilement un emploi.
Sous l'entrée express, l'outil de sélection utilisé pour la grande majorité des programmes d'immigration économique du Canada, les candidats reçoivent un score en fonction de leur âge et l'âge de leur conjoint ou partenaire si elles en ont un.
Jusqu'à 110 points sont disponibles pour le score du système de classement complet (CRS) d' un candidat . Avec les invitations à postuler délivrées aux candidats se situant dans la fourchette de 415 à 460 points CRS, les points disponibles pour l’âge peuvent contribuer de manière significative à une candidature.
Les candidats doivent connaître le nombre de points disponibles au fur et à mesure qu'ils arrivent dans la trentaine. En termes simples, si vous planifiez un projet d’immigration au Canada, il vaut la peine de faire votre demande dès que possible afin de maximiser les points disponibles pour l’âge.
Alors qu'un joueur de 29 ans obtient un maximum de 110 points CRS pour l'âge, ces points commencent à baisser nettement à partir du 30 e anniversaire du candidat . Au moment où ils atteignent 39, seulement 55 points sont disponibles.
Points CRS Express Entry disponibles selon l'âge
Âge | Avec conjoint | Unique |
17 | 0 | 0 |
18 | 90 | 99 |
19 | 95 | 105 |
20-29 | 100 | 110 |
30 | 95 | 105 |
31 | 90 | 99 |
32 | 85 | 94 |
33 | 80 | 88 |
34 | 75 | 83 |
35 | 70 | 77 |
36 | 65 | 72 |
37 | 60 | 66 |
38 | 55 | 61 |
39 | 50 | 55 |
40 ans | 45 | 50 |
41 | 35 | 39 |
42 | 25 | 28 |
43 | 17 | 17 |
44 | 5 | 6 |
45 ans ou plus | 0 | 0 |
Le système d'attribution de points CRS
Les candidats peuvent généralement obtenir un maximum de 1 200 points dans le CRS. Les critères d'attribution des points:
- Récompense de 460 à 500 points pour un ensemble de facteurs de capital humain qui génèrent des résultats économiques tels que:
- Âge
- Niveau d'éducation
- Compétence en langues officielles
- Expérience de travail canadienne
- Accorde 40 points pour des facteurs conjugaux
- Récompense 100 points pour un ensemble de facteurs de transférabilité ou d'interaction des compétences qui amplifient l'ensemble de base et,
- Accorde 600 points aux candidats qui ont une candidature provinciale ou territoriale validée et / ou une offre d'emploi agréée admissible
Options pour les candidats qui marquent les 300
Les candidats au Canada qui ont déjà 30 ans ou plus et qui n'atteignent pas les résultats requis pour recevoir une invitation à postuler (ITA) ont toujours des options viables au Canada.
Le système de classement complet récompense les candidats ayant déjà étudié au Canada ou ayant déjà travaillé au Canada.
Il accorde également aux candidats une offre d'emploi approuvée. Cela peut attribuer 50 points ou 200 points, selon la nature du poste.
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